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宁政办发〔2018〕116号宁明县人民政府办公室关于印发宁明县保障农民工工资支付工作问责办法的的通知

时间: 2018-09-27 11:42:47     来源: 宁明县人民政府办公室


县解决企业拖欠工资问题联席会议成员单位:

       宁明县保障农民工工资支付工作问责办法》已经县人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。


 

                                                                                                                                        2018921

 

(公开方式:公开


宁明县保障农民工工资支付工作问责办法

根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(桂政办发〔2016113号)、《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区保障农民工工资支付工作问责办法的通知》(桂政办电〔2018199号)、《崇左市人民政府办公室关于印发崇左市全面治理拖欠农民工工资问题实施方案的通知》(崇政办发〔201674号)要求,结合我县实际,制定本办法。

一、问责目的

为进一步贯彻落实国家、自治区、崇左市有关文件精神,确保我县治欠保支三年行动计划顺利实施,力争2020年实现农民工工资基本无拖欠的总目标。

二、问责对象

县解决企业拖欠工资问题联席会议各成员单位和有关责任人员。

三、问责情形

有下列情形之一的,对相关单位负责人及责任人立即启动问责机制:

(一)限期整改任务未能如期完成的;

(二)因工作失职引发欠薪的;

(三)2018年起开工建设的政府投资工程项目因拖欠工程款引发拖欠农民工工资案件的;

(四)非政府投资工程项目发生因拖欠农民工工资引发50 人以上群体性事件和极端事件的;

(五)因履职不力、失职失责导致拖欠农民工工资问题未在法定时间内办结,造成恶劣社会影响的。

四、问责程序

当年度保障农民工工资支付工作考核中一经发现问责情形,即由县解决企业拖欠工资问题联席会议办公室确认后,按照干部管理权限和责任追究程序实施问责。

五、结果运用

(一) 将问责结果进行全县通报;

(二) 将问责结果抄送有关部门,作为对县联席会议成员单位领导班子和有关干部进行综合考核评价的参考;

(三)涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

六、施行时间

本问责办法自印发之日起实施。

 

 

 

 

 

 

 

宁明县人民政府办公室                    2018921日印发



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